HRDC征每名員工300令吉證書費用　 中小型企業：提升員工技能的阻礙

SAMENTA主席拿督吳恩明

（吉隆坡22日訊）馬來西亞中小型企業協會（SAMENTA）指出，人力資源發展基金機構（HRDC）向僱主徵收每1名員工300令吉的微證書費用，將成為提升員工技能的阻礙。

SAMENTA主席拿督吳恩明今日發文告指出，該費用將直接減少公司將員工送往培訓的數量，而較小的公司受到的影響尤為嚴重。

「一家擁有 10 名員工的中小企業，平均每月薪資為 2000 令吉，每年必須向 HRDC 繳付 2400 令吉。然後這些資金可以用於由中小企業決定的培訓計劃。」

「例如，中小企業原本可以派3名員工參加每人 800 令吉的客戶服務課程。隨著HRDC即將徵收微額證書費用，原本可以培訓3人的中小企業現只能培訓2名員工，因為該基金的600令吉將支付給HRDC以獲得小額證書。」

HRDC為人力資源部旗下機構，於6月15 發布的第2/2022號通知，表示該機構將從現在起，向僱主徵收每位參與培訓的員工300 令吉的微證書費用。

吳恩明說，對於HRDC沒有事先與該商會進行討論的諮詢就徵收費用，SAMENTA對此感到失望。

他表示，勞動力短缺已經限制了中小企業的發展，而HRDC即將實施的政策，將進一步限制僱主鑑定其業務和員工培訓需求的權利。

「我們敦促人力資源部長拿督斯里沙拉瓦南立即指示 HRDC 暫停徵收上述費用的計劃，等待 HRDC 董事會進一步解釋此類費用的理由和財務必要性。」