根據判詞，起訴人是一名40多歲銀行執行董事，他再婚後與現任妻子及家人住在一棟4層樓的排屋，並育有兩名女兒。
答辯人是他的30多歲前妻，後者近期再婚後，和她小13歲的丈夫及家人同住在一個三房式組屋單位。
訴辯雙方2006年結婚，育有兩名現年12歲和10歲的兒子，他們在2017年離婚後，法院當時判共同撫養權，男方每周末可去探望孩子。
判詞提到，男方離婚前是名慈祥友愛的父親，和孩子們關係融洽，但親子關係在離婚後，急轉直下。
一次，他不滿大兒子沒做好功課，就當面批評了前妻，結果兒子踢他，他打了兒子手臂，兒子事後告訴母親想「跳樓」。
大兒子也曾給父親發簡訊稱「我恨你」、「不想再去你家了」和「去死」，他到父親家過夜時多次惡作劇，包括晚上大聲喧譁、把尿布堆在樓梯口、亂丟雞蛋、塗鴉和亂藏東西等。
男方每次來接孩子時，後者都無故跑開，甚至父子一起出門時，兒子還會偷溜鬧失聯，父親情急之下報警，卻反遭前妻指責。
男方指，離婚後出於好心收留前妻繼續在婚房住了14個月，結果對方不滿被趕出門，就在孩子面前詆毀他，破壞父子關係。
女方反駁，孩子們去前夫家過夜後就變得不開心，直到大兒子被對方侮辱和打手臂，才徹底和父親鬧翻，甚至產生了自殺念頭。她事後立即報警，並代孩子向前夫申請保護令，禁止對方和孩子見面。
男方認為，前妻違反了臨時裁決令，向法院提出申訴，最終雙方達成共識，准許男方每周六在兒童精神科醫生的陪同下和兒子接觸，為期至少8周。
判詞披露，男方宣布離婚後，孩子們抱著他痛哭，令他心痛不已。為了維持親子關係，他在2018年帶孩子們出去玩了不下10次，還多次帶他們出國旅行，一起慶祝農曆新年等。
女方卻剪斷前夫細心編制的溫暖紐帶，包括不透露孩子在學校的獲獎信息，導致男方無法出席兒子的頒獎典禮。她也不讓前夫去醫院探望生病的大兒子，也不給他小兒子的聯絡，甚至拒絕了前夫提出吃「團圓飯」的建議。
此外，女方和現任丈夫也多次當著孩子的面「羞辱」男方，指對方不負責任，不配當父親。
一名精神科專家觀察父子兩個月的相處後發現，三人越來越疏遠，若持續下去，恐對孩子有不良影響，因此建議有必要修復父子關係。
承審法官直言，女方的行為破壞了父子關係，這對孩子非常不利。
法官深思熟慮後表示，孩子的利益是首要考量，有必要給父子提供一個和諧相處的環境，進而修復關係，因此把撫養權轉判給了男方。
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「這項判決並非要懲罰任何人，父母應該放下過去，一起努力解決問題，注重孩子的培養。雖然無法強行讓孩子愛他們的父親，但我也不想看父子三人漸行漸遠。」