（吉隆坡15日訊）人力資源部長拿督斯里沙拉瓦南表稱，2022年僱傭（修訂）法令在9月1日正式生效後，女性有薪產假從90天增至98天，而男性享有7天的有薪陪產假。
這項於今年3月在國會通過的修正案，內容還包括無論有多少配偶，已婚男員工最多只能請陪產假5次，同時禁止僱主解僱懷孕或因懷孕而生病的女員工等等。
有關法案已在今年5月10日憲報上頒布。
沙拉瓦南是在接受《當今大馬》訪問時稱，人資部正確保法令第一附表的修改上措辭謹慎，以免混淆或誤導法令闡明範圍內的員工類別。
他說，這項法令的修訂相信也能讓我國脫離「全球每周工作時長最長國家之一」的負面印象，因法令的另一項修訂是限制員工每周的最長工作時限，一旦正式落實的話，大馬員工每周工作時限將從48小時減至45小時。