在時下本被看好有市有價的棕油，卻因大馬移工課題遲遲未解決，而造成收成大不如前的情況。
柔佛州油棕商公會主席蘇添福接受《亞視新聞東南亞》訪問時指出，移工回鄉後，就沒有再進來大馬，所以當初留下來的移工就變得十分搶手，甚至成為市場高價挖角的對象。
他舉例，過去大馬油棕園的薪資行情是每噸40至50令吉，目前一些小園主甚至出價每噸100令吉，也未必請到人。
他續指，除了大馬以外，許多國家對於移工需求也在經濟開放後提高，其中不少移工都選擇到薪資匯率更高的香港和新加坡。
」以前我們這邊的薪資比他們（印尼）當地高出一至2倍，可是近來棕油好價之後，印尼那邊的園主也願意出錢，所以很多工人回去之後，寧可留在當地做芭。」
他說，雖然還有許多移工表示願意回來大馬繼續效勞，但礙於重重關卡，至今仍未能順利入境。
棕油果熟透來不及采 蘇添福表示，如今各大園主都面臨移工短缺問題，以他的油棕園為例，人手至少了減少一半。
「以本地（大馬）一些油棕園來說，過去每2周有人采一次（棕油），現在變成3、4周，甚至一個月一次。」
他解釋，在人手不足的情況下，園主只能保持著「有多少人，做多少事」繼續營運，然而一些園主卻因人手不足，而無人打理棕園，導致雜草叢生，加劇採集難度，進而拖慢收成。
「的確棕油果還在樹上我們都還可以賣錢。但它如果熟透落地，或來不及采而壞透，這些都是看不到的損失，而這個部分占了20%。」
缺乏人手拖慢生產線 另外，馬來西亞中小型企業總會長陳芳心接受採訪時指出，移工短缺已造成各行各業都面對「請不到人」的困境。尤為工廠、餐飲業、農業、棕油、零售業和保潔業，影響更為顯著。
他說，自疫情爆發以後，約200萬名移工自去年起陸續回到家鄉，接下來就再也沒有外籍勞工入境大馬就業。
」本地人很多都不願意做3D（骯髒、危險和困難）的工作，就好像清潔公司，沒有了外勞之後，調高薪資都很難找人頂替。「
他指出，單單以大馬工廠來計算，預計就還欠缺100多萬名移工，特別是不少行業崛起或擴展，對於人力需求也大大提高。不過在人手缺乏下，整個生產線會慢下來，隨之供不應求時就會百物上漲。
他也呼籲政府簡化移工入境程序，同時開放讓更多國家的移工到大馬工作，以解國家經濟難題。
農地平均缺乏50%的人手 馬來西亞菜農總會主席林仕偉也表示，自從移工回鄉之後，預計每座農地都缺少50%人手。
」好像我以前有40多位工人幫忙，現在只剩下10多人而已，到現在都還請不回來。有些他們回鄉探親之後想回來繼續做工，都還遇到諸多問題，進不到來（馬來西亞）。「
」老闆們還要想辦法留著在地外勞，現在各行各業都請人，尤其是棕油業現在好景，需要大量人手，我們很多工人都被挖角過去了。「
他續指，部分菜農只能選擇縮小耕種範圍，以應對人手不足的問題。再加上季節性收成下，導致市場蔬果價格漂浮不定。
菜農：人民恐吃貴菜 除此之外，林仕偉指出，由於許多菜農所耕種的農地多數為租借或非法，一般處在郊外或山地。惟政府對於申請外籍勞工的手續嚴謹，其中包括對員工宿舍條件高，這對大部分農民來說很是為難。
他坦言，在過去的2年疫情里，旗下28個屬會中，已有3至4個屬會關閉或不活躍，主要原因是當地已乏人再耕地。
」現在年輕人已越來越少人接手農業，政府還不設法改善外勞問題，只會讓大馬的農業陷入惡性循環，到時候只能依賴外國進口蔬菜。「
他說，加上大馬匯率不給力，倘若農業領域發展前景受阻，相信大馬人民日後只能吃貴菜。
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