中媒《觀察者網》 6日報導，有網民爆料，寧波大學教師教育學院一名李姓老師，在朋友圈發文批評職場中女同事，因顧孩子等原因而讓男同事承擔額外工作量，對此感到不滿。
網傳截圖顯示：「女人就是事多，所謂照顧孩子顧家，難怪職場不願招女人。問題的本質在於不能因為你自己顧自己的孩子，顧自己的小家，然後讓別的男同事承擔額外的工作量，並且是理所當然、心安理得，甚至毫無廉恥的要求男同事這樣做。」
不僅如此，李男接著開始侮辱女性，「我就想問這種不要臉的女人，那你為什麼不把你的工資給男同事呢？為什麼你不和男同事過性生活呢？為什麼你的孩子不叫男同事為爸爸呢？」直言這是工作中的綠茶婊行為，「會激發起男人本能中的先奸後殺，再奸再殺。男人的紳士和大度根本用不著用在這種女人身上。」文字言論相當負面極端，充滿歧視。
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對此，寧波大學教師教育學院官微5日發布情況通報：關於我院李某在微信朋友圈中發布不當言論，學院高度重視，立即核實情況，對其進行嚴厲批評，並責令其停職檢查，下一步結合調查情況，依規依紀進行嚴肅處理。
隨後，李某在朋友圈發文稱，因自己情緒低落，發表了不當言論，造成了不良影響，對此深表歉意。
寧波大學教師教育學院官微周一（6日）回應稱，經調查，學院教師李某在微信朋友圈發布不當言論，產生嚴重不良影響，校方決定即日起解僱李某。
寧波大學坐落於浙江省寧波市，屬中國國家雙一流建設高校、浙江省首批重點建設高校。但這次卻不是寧大教師首次陷入爭議，於2019年12月曾有寧大女學生髮文稱，遭遇黃姓副教授性騷擾。當時寧波大學教師教育學院官微回應稱，學院紀委已介入，對該教師做出暫時停課處理，進行具體調查。