何成記雲吞麵業者何偉源則認為,在面對新加坡「搶人」的情況下,唯有改善員工福利和提高薪資,才能吸引人。
他說,該店已採用點餐系統和機器人送餐員,以減輕員工的工作壓力。
「我們不可能一面喊請不到人,卻不願意提高薪資改善福利。若是適合的員工,我是願意提供更高的薪資聘請。」
他表示,由於不少顧客是新加坡人,因此他們所聘請的員工大部分都是本地華裔。面對員工短缺,他目前以聘請大馬教育文憑考試(SPM)離校生填補空缺。