（吉隆坡18日訊）大馬護士薪資在東協國家中，以1800令吉位列第7名，僅高於寮國（973.34令吉）、緬甸（1182令吉）、印尼（1400令吉）。

根據《馬來前鋒報》報道，護士薪資比我國低的3國，分別是越南（2582令吉）、菲律賓（2729令吉）、柬埔寨（3032令吉）。

而國際數據網站WordAtlas於2022年發布的報告指出，我國人均收入呈4萬7782令吉，遠遠高於柬埔寨（8372令吉）、越南（1萬1365令吉）、菲律賓（1萬4589令吉）。

對此，馬來亞護士職工會主席賽艾達阿斯曼認為，大馬應效仿他國設立輪班制與膳食等津貼，同時將底薪從1800令吉上調至2000令吉。

「確實有衛生部護士在內的衛生工作者，選擇到國外尋找工作機會的情況，他國給予的雙倍薪酬吸引了大馬人民，讓他們放棄了回報祖國的責任。」

據早前報道，我國自新冠疫情以來，衛生部的護士空缺從10%擴大至40%。

衛生部上月在下議院答覆稱，護士空缺在2020年呈2106人，而這一數字在2023年擴大到了6896人。

大馬醫藥協會（MMA）主席阿茲贊指出，工作環境的巨大壓力與過低的薪資，是我國護士空缺日趨擴大的原因之一，而空缺的擴大又導致現役護士的加班問題進一步加重。

「許多護士辭職的情況，又導致了其餘的護士不得不加班，可能從早上7點值班到晚上9點，其中有些人還需在假期工作，因此部分護士選擇提前退休。」

他提及，我國目前的護士與病患比例是1位護士對300位病患，而世界衛生組織制定的目標則是1位護士對200位病患。

「政府需正視護士空缺的問題，否則我們將重蹈新冠疫情的覆轍。」

阿茲贊表示，屆時醫院將會人滿為患，而患者將需要等待更長的時間。

東協各國護士薪資（由高至低）：

汶萊 1萬752令吉

新加坡 8777令吉 

泰國 3518令吉

柬埔寨 3032令吉

菲律賓 2729令吉

越南 2582令吉

大馬 1800令吉

印尼 1400令吉

緬甸 1182令吉

寮國 973.34令吉