(吉隆坡18日訊)大馬護士薪資在東協國家中,以1800令吉位列第7名,僅高於寮國(973.34令吉)、緬甸(1182令吉)、印尼(1400令吉)。
根據《馬來前鋒報》報道,護士薪資比我國低的3國,分別是越南(2582令吉)、菲律賓(2729令吉)、柬埔寨(3032令吉)。
而國際數據網站WordAtlas於2022年發布的報告指出,我國人均收入呈4萬7782令吉,遠遠高於柬埔寨(8372令吉)、越南(1萬1365令吉)、菲律賓(1萬4589令吉)。
對此,馬來亞護士職工會主席賽艾達阿斯曼認為,大馬應效仿他國設立輪班制與膳食等津貼,同時將底薪從1800令吉上調至2000令吉。
「確實有衛生部護士在內的衛生工作者,選擇到國外尋找工作機會的情況,他國給予的雙倍薪酬吸引了大馬人民,讓他們放棄了回報祖國的責任。」
據早前報道,我國自新冠疫情以來,衛生部的護士空缺從10%擴大至40%。
衛生部上月在下議院答覆稱,護士空缺在2020年呈2106人,而這一數字在2023年擴大到了6896人。
大馬醫藥協會(MMA)主席阿茲贊指出,工作環境的巨大壓力與過低的薪資,是我國護士空缺日趨擴大的原因之一,而空缺的擴大又導致現役護士的加班問題進一步加重。
「許多護士辭職的情況,又導致了其餘的護士不得不加班,可能從早上7點值班到晚上9點,其中有些人還需在假期工作,因此部分護士選擇提前退休。」
他提及,我國目前的護士與病患比例是1位護士對300位病患,而世界衛生組織制定的目標則是1位護士對200位病患。
「政府需正視護士空缺的問題,否則我們將重蹈新冠疫情的覆轍。」
阿茲贊表示,屆時醫院將會人滿為患,而患者將需要等待更長的時間。
東協各國護士薪資(由高至低):
汶萊 1萬752令吉
新加坡 8777令吉
泰國 3518令吉
柬埔寨 3032令吉
菲律賓 2729令吉
越南 2582令吉
大馬 1800令吉
印尼 1400令吉
緬甸 1182令吉
寮國 973.34令吉