劉鎮東：避免工程師外流　應付獅城三分二工資

（吉隆坡26日訊）投資、貿易及工業部副部長劉鎮東促請企業，應給予工程師更高的薪水，以避免人才外流到其他國家，以及我國在電子與電器（E&E）領域上出現人才短缺的問題。

「事實上，隨著越來越多外國企業選擇進駐大馬，政府希望企業能支付更高的工資予工程師，以解決缺乏人才的問題。」

他說，其中一個留住人才的方法便是，企業應該向工程師支付新加坡企業所開出工資的2/3。

他今日在國會下議院問答環節，回應國陣淡邊國會議員莫哈末依山的追加提問時說，這樣一來，前往新加坡工作的工程師，就會選擇留在大馬工作。

另一方面，他指出，隨著外國企業選擇長期在我國駐紮，這種投資溢出效應，預計將繼續使我國成為推動全球晶片行業發展的重要投資目的地之一。

「基於此，我們需要抓住這個黃金機會，以進一步發展我國半導體產業，並成為一個高附加值的半導體製造國。」

根據媒體報導，在美國不斷收緊對中國晶片和相關科技出口，我國在這場中美晶片戰中成了意外贏家，逐漸成為全球半導體供應鏈後端的封測重鎮。

根據麥肯錫全球研究院數據顯示，2022年全球9%晶片來自我國，總值約1020億美元，全球排名第四。