(吉隆坡15日訊)將於今年6月推出的國家技職教育政策,其重要目標是為國家勞動力市場在新技術領域的需求,提供熟練的勞動力。
副首相拿督斯里阿末扎希指出,這項全面的政策擬定延續至2050年的路線圖,因為不僅是協調1345個技職教育機構,同時也包括提供和強化以高科技為基礎的課程,以達成目標。
他在國會大廈接受馬新社訪問時說:「我們必須跳出只培養縫紉或美發等領域熟練勞動力的限制……可以繼續辦(課程),但勞動力市場需要人工智慧(AI)技術、太陽能、電動汽車、通訊和氫能等領域的熟練勞動力。所以在這方面,我們需從現在開始做好提供勞動力的準備,以免高等教育或專業科系與市場需求不匹配。」
阿末扎希也是鄉村及區域發展部長兼國家技職教育理事會主席。他希望這項政策能夠改變少數人的看法,尤其是將技職教育視為第二選擇的家長,實際上,該領域的潛力非常大,目前技職教育畢業生的就業率達92.7%。
他指出,畢業生也有機會深造,包括進入大馬技術大學網絡(MTUN),如玻璃市大學(UniMAP)、大馬技術大學(UTeM)、敦胡先翁大學(UTHM),以及蘇丹阿都拉彭亨大學(UMPSA)。
「一些家長(將技職教育視為第二選擇)的觀點並不正確,通過國家技職教育政策,我們希望它將喚醒起人們的意識。通過技職教育取得成功的畢業生,他們的見證可糾正家長的看法,他們必需成為分享成功故事的代表人物。」
他強調,相比目前的1500令吉最低薪金,技職教育畢業生應根據培訓類別領取高薪,以及高薪的因素能夠鼓勵家長支持孩子對技職教育領域的興趣。
此外,阿末扎希要看到更多原住民加入技職教育,並優先考慮他們感興趣且合適的領域,以通過教育改善該社群的社會經濟地位。
「從去年10月開始,可通過一項申請系統進入技職教育機構,這讓申請人有機會選擇5個自己喜歡的領域和機構。如果該機構(第一選擇)已滿額,則自動獲得下一個選擇。我們會確保他們能夠進入技職教育機構,並且沒有人掉隊。即使他們沒有學歷證書,我們也會給予他們進入技職教育的機會,因為重要的是,讓他們在技職教育機構中,成為熟練的技術人員。」