（吉隆坡22日訊）在華泰小違憲案告一段落後，雪隆華校董聯會主席蔡慶文律師表示，華社不應懈怠，因為我國華教尚有隱憂，尤其是華文師資短缺情況至今仍未解決。

「雪隆董聯會認為，在我們對於上述違憲案成功落幕感到欣喜之時，我們也不要忘記實際上，我國華文教育尚面對許多隱憂，特別是華小師資不足、政府中學缺乏華裔教師及國中華裔生報讀報考SPM華文的人數趨少等。」

蔡慶文今天發文告表示，我國華小每年皆缺乏超過1000名教師，但教育部的招聘數目總是跟不上需求。

「雪隆董聯會認為最關鍵的問題是，教育部缺乏一個完善的師資培訓規劃，而且其招收及培育的機制應是出了問題，否則師資短缺問題不至於長年累月困擾華社。」

「要有效解決當前的師資短缺問題，教育部必須重新檢討其涵蓋短、中、長期的招聘機制，一勞永逸解決困擾各源流學校師資不足的困境。」

他指出，政府中學華裔教師比例逐年下降，也導致在填補具備華文資格的華中正副校長及行政主任事務上，面臨巨大挑戰。

「另外，華小的師資來源是政府中學華文科的畢業生。目前政府中學的華文科教師面臨短缺危機，華文班愈開愈少，資深教師將在未來5至10年陸續退休，但是新任教師的後源不足。」

「這也使到國中華裔生報讀報考SPM華文人數趨少。」

他認為，教育部必須解決及補足國民型華文中學華文資格行政主任及國民中學華文科師資短缺問題。

「基於此，蘇丹依德利斯教育大學（UPSI）及國立大學教育系和中文系，有必要大量增加培育具華文資格的中學老師。」

他也表示，華社尚有微型華小搬遷工作、在人口稠密地區增建華小、華中英語數理雙語教學計劃（DLP）等挑戰。

「教育部及教育局內有著諸多小拿破崙，他們時常會以行政指令來強化及實踐單元化的『最終目標』。」

「華泰小違憲案告一個段落，固然是好事。但是，雪隆董聯會認為華社沒有鬆懈下來的本錢，大家仍然需要對接踵而來的華教課題，保持高度的警惕。」

與此同時，文告補充，希望我國各伊斯蘭宗教組織及團體能理性及平和地接受判決，未來不要再以各式各樣的理由來挑戰華泰小及各源流教育的合法地位。

「我國憲法在維護國語國文的同時，也保障各族使用本身的母語母文，這並不會影響各族的親善與團結，反而能深化我國多元文化的力量，加強本國的建國競爭力。」