衛部白皮書應納職場安全及健康　解決衛生領域職場霸凌問題

（吉隆坡9日訊）大馬職業安全及健康協會（MSOSH）促衛生部長凱里在預計於11月提呈至國會的白皮書中，加入醫護人員的福利，包括職場安全及健康。

大馬職業安全及健康協會主席沙瓦魯丁認為，衛生部必須採取措施來解決我國公共衛生領域的職場霸凌課題，從而保護及確保醫護人員的質量。

衛生部長凱里早前在國會稱，衛生部白皮書預計將於11月提呈國會，此白皮書旨在加強我國的衛生系統，以使到醫療體系服務更公平、高質量及持續可負擔成本持續經營。

為此，沙瓦魯丁今日發表聲明時，建議衛生部能在白皮書中，納入醫護人員的職場安全課題，以協助醫療機構更好地解決問題。

聲明認為，衛生部應以危害識別、風險評估和風險控制（HIRARC）指南來對實習醫生做更全面的評估，特別是自殺傾向如今也成為了一個潛在的風險。

聲明指出，年輕的實習醫生一旦精神過於疲累而有自殺傾向的話，不僅會自我傷害，更存在履行職責時發生錯誤判斷的風險，因此當務之急是要化解此事，避免影響民眾對公共衛生領域的信心。

「大馬職業安全及健康協會在內的組織，皆可免費提供獨立調查服務，並援用專業知識來對事件做根本性的原因分析，同時也從法律角度來研究，提出短、中及長期措施的方案。 」

聲明也建議衛生部，應全面檢討我國公共衛生領域的職業安全與健康指南，而大馬職業安全與衛生局（DOSH）更應該審視現有的指南是否還能發揮作用，同時應該更具體列明條例，以杜絕職場霸凌。

聲明說，公共衛生領域的職業安全與健康指南的風險評估錯綜複雜，但當中的2大因素是精神壓力大及工作時間過長導致疲累，尤其是2020年新冠疫情更導致情況惡化，其次就是職場霸凌事件，導致醫生或年輕醫生受到巨大的精神壓力，這也會導致間接影響到同事。

聲明稱，這些都必須綜合及全面處理，而非視為個案處理。

聲明提到，根據大馬職業安全與衛生局的指南，職場上的騷擾，包括了暴力、虐待、惡意羞辱、破壞員工形象及不恰當抨擊的行為。

聲明也呼籲，凱里早前稱衛生部將會對檳城中央醫院實習醫生墜樓身亡事故而展開獨立小組調查，而有關報告應公開於眾或公開給予公共衛生領域的人員查閱，以保證調查報告的透明及公正。