《你好鄰居》發行商TinyBuild的執行長Alex Nichiporchik在演講中談到了AI工具在職場中的潛在用圖，包括監控員工的Slack消息以及會議紀錄等。

根據Nichiporchik的說法，通過識別那些「談論太多自己」、「在會議上花費太多時間」卻「一事無成」、以及在同行評審中收到負面反饋的員工，公司可以「找出一個正處於倦怠邊緣的人，他可能是讓一起工作的同事感到倦怠的原因，你也許能夠儘早發現並解決。」

儘管Nichiporchik堅稱這是假設，且不會用在員工身上，這番演講還是引發了不小的爭議。外媒WhyNowGaming認為，TinyBuild一直在對已經離開公司的員工進行追溯性試驗，或許在公司內部已經出現案例。