任天堂男女職員薪酬差距高達70% 自稱待遇無差異

任天堂於本周發布了年度報告，報告中公布了薪酬方面的內容，數據表明任天堂男女員工的薪酬差距高達驚人的70.1%。

年度報告原文>>>

該公司報告稱，兼職員工和臨時工的工資差距為91.3%，該數據表明任天堂將100%作為同工同酬，也也使「70.1%的差距」意味著任天堂男員工賺1元，女員工只能賺3毛。

任天堂年度報告的腳註中稱：「男女正式員工之間的薪酬差距主要是由於工齡和平均年齡的差異，男女無論是在薪資還是考核體系上都沒有待遇上的差異。」外媒Gamesindustry對此發表評論認為：任天堂的性別薪酬差距與性別歧視無關；這純粹是公司歷史上只雇用、留住和提拔男性的趨勢造成的結果。

其餘數據：

任天堂全職員工的平均工齡為39.9歲。

女性擔任任天堂管理職位的比例為4.2%。