據IGN報道，動視暴雪發布了一份報告，詳細說明了2022年員工騷擾事件的上升問題。

報告顯示，動視暴雪在去年收到並調查了114份員工提交的騷擾、歧視反饋報告，調查人員證實了其中的29起，而其中一部分事件涉及多名員工。

報告中還進一步表示，針對這些騷擾事件，公司採取了糾正措施：解僱了那些有不當或歧視性語言、身體攻擊、性別歧視、不必要的挑逗、報復和未經同意的觸摸行為的員工。

就在不久前動視暴雪的執行長鮑比·考迪克在接受採訪時還憤怒的表示在經歷了各種可能的調查後，我們沒有發現公司存在系統性的騷擾問題的存在，這些公司的負面消息都來自各種媒體以及試圖反抗公司的勞工運動。