玻中總促延緩落實低薪金制　讓商家有更充分時間準備

胡家豪·玻璃市中華總商會總務

（加央1日訊）玻璃市中華總商會（玻中總）希望政府可延緩最低薪金制的落實日期，或者分階段進行，讓商家有更充分時間準備。

該會總務胡家豪今日發文告指出，提高底薪其實是一個兩面刃，表面上幫助低收入者，另一面由於運作成本提高，物價自然提高。

他說，疫情讓大多數人減少出門採購，實體商家的生意每況愈下。商家所有固定開銷都需要定時支付，包括員工薪金和大量花費在防疫措施。

「經過兩年病毒的摧殘和洗禮，無數商家已捉襟見肘，許多是苟延殘喘地堅持，有些甚至結業倒閉，包括歷史悠久的老字號店鋪和大企業。」

他表示，從市場觀察，低生產能力是導致低收入的原因。而高技術能力、態度良好，可幫企業發展的雇員，僱主每年都盡最大能力提升薪金或獎勵他們以免失去人才。

因此，他認為，更應專注培訓雇員及提升他們的生產能力，賺取更好收入，也提升國家生產值。

他指出，政府落實最低薪金制之後，公司會更謹慎及傾於聘請高效率且生產力較高的雇員，這情況將導致缺乏技術、工作經驗少及較低生產能力的求職者難找到工，間接提高失業率，引發連帶治安問題。