他指出，決策者、僱主及員工必需意識到柔佛甚至全馬如今的就業生態對我國經濟和柔佛人的福祉不利。
他認為，在柔佛，有體面工資的好工作，是可以提供新加坡工資的三分二的工作。
「如果一位技術員工在新加坡受薪2000新幣（約6000令吉），他很大可能願意為工資達3000至4000令吉的工作留在柔佛州上班。2/3的工資薪資雖然沒有達到相等數額，但留在國內的工人可以享有更好的生活素質、不需奔波來回兩岸，能有更多的時間陪伴至親。」
「而要能為技術工人提供這個層級的薪資，政府就必須推出鼓勵科技提升、自動化和工業4.0的政策，以減低對外勞的依賴，也因此可以提高每位員工的收入。」
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劉鎮東也是希望聯盟柔佛副主席、民主行動黨柔佛州主席和柏伶州議員，他於今日發表的勞動節獻辭中發表上述談話，同時祝所有來自柔州和身在柔州的工人勞動節快樂。。
為此，他呼籲，柔佛州政府把為人民創造支付體面工資的就業機會，作為政府經濟政策的首要目標。
「政府務必評估所有引入州內的投資計劃，確保相關計劃能為國人創造高素質工作和體面工資。」
他指出，任何投資計劃可以刺激經濟，但當務之急是要吸引高素質的投資，創造符合受過技能培訓或高等教育的大馬青年的就業機會。
他坦言，要在柔佛和全國實行系統化的改變和提升並非易事，估計要花上5到10年的時間落實。
「萬事起頭難，但有了好的開端，我們才能按步就班地完成這個歷史性的改變。」
他促請新任柔佛州政府，必須立刻推出5年方針，創造更多體面工資的就業機會。
「我也準備帶領在野黨議員為州政府獻議，讓各族工人都過得好一點。」