（北海30日訊）馬來西亞塑膠廠商公會北馬分會主席洪詩銘表示，塑料廠商的機械操作部門嚴重缺人，尤其是對外籍員工的需求。一家廠商平均需要200至300人，有的廠甚至需要400人左右。

他是昨晚參與2022年馬來西亞塑膠廠商公會北馬分會第31屆常年會員大會時說，外籍員工短缺是所有塑膠廠商如今共同面對的問題，希望政府儘快批准聘用外勞事宜。

「塑膠廠商同業在3至4個月前已向政府申請聘請外勞事宜，現在還在等著。」

他指出，現階段廠商同業唯有自行尋找對策，包括讓沙巴員工回鄉幫忙徵招同鄉來工作，並獎勵他們。

他說，廠商也聘用本地員工，但願意留下的只有25%左右。

「10個本地員工當中，願意留下來的平均只有2人左右，其他的工作不到4個月就離職了。」

馬來西亞塑膠廠商公會北馬分會周五晚上舉行第31屆常年會員大會，左4為洪詩銘。另外，該公會也希望政府協助解決廠家在國家復甦及開放後所面對的問題，避免出口競爭受到影響。

他說，塑膠廠商領域主要出口國為中國、韓國、日本及澳洲，為國家創造的出口額多達50%，即300億令吉左右。

另一方面，針對政府日前宣布最低薪金制1500令吉的政策事宜，洪詩銘希望政府可以分階段性調整，因為不少廠商在這兩年疫情期間元氣大傷，需時間復原。

他說，該領域的員工平均薪資及加班費加起來都有2000令吉。

一旦最低薪金制落實，意味著薪資調整提升多達25%，這對廠商同業帶來不小的打擊。」

他建議政府可以分階段性調整最低薪金制，比如可以先調整個10%左右，以減緩廠商同業的負擔。