(北海30日訊)馬來西亞塑膠廠商公會北馬分會主席洪詩銘表示,塑料廠商的機械操作部門嚴重缺人,尤其是對外籍員工的需求。一家廠商平均需要200至300人,有的廠甚至需要400人左右。
他是昨晚參與2022年馬來西亞塑膠廠商公會北馬分會第31屆常年會員大會時說,外籍員工短缺是所有塑膠廠商如今共同面對的問題,希望政府儘快批准聘用外勞事宜。
「塑膠廠商同業在3至4個月前已向政府申請聘請外勞事宜,現在還在等著。」
他指出,現階段廠商同業唯有自行尋找對策,包括讓沙巴員工回鄉幫忙徵招同鄉來工作,並獎勵他們。
他說,廠商也聘用本地員工,但願意留下的只有25%左右。
「10個本地員工當中,願意留下來的平均只有2人左右,其他的工作不到4個月就離職了。」
馬來西亞塑膠廠商公會北馬分會周五晚上舉行第31屆常年會員大會,左4為洪詩銘。另外,該公會也希望政府協助解決廠家在國家復甦及開放後所面對的問題,避免出口競爭受到影響。
他說,塑膠廠商領域主要出口國為中國、韓國、日本及澳洲,為國家創造的出口額多達50%,即300億令吉左右。
另一方面,針對政府日前宣布最低薪金制1500令吉的政策事宜,洪詩銘希望政府可以分階段性調整,因為不少廠商在這兩年疫情期間元氣大傷,需時間復原。
他說,該領域的員工平均薪資及加班費加起來都有2000令吉。
一旦最低薪金制落實,意味著薪資調整提升多達25%,這對廠商同業帶來不小的打擊。」
他建議政府可以分階段性調整最低薪金制,比如可以先調整個10%左右,以減緩廠商同業的負擔。