維塔士榮登「2022年大中華區最佳職場」榜單

全球領先的視頻遊戲開發公司維塔士今日宣布，在卓越職場（Great Place to Work）發布的「2022年大中華區最佳職場」榜單評選中，維塔士憑藉在打造信任、包容的職場文化方面突出的表現及對社會、環境的貢獻，與NVIDIA、埃森哲、沃爾瑪等知名企業一同成功入選。

維塔士榮登「2022年大中華區最佳職場」榜單獎盃

「2022年大中華區最佳職場」榜單評選吸引了中國大陸、中國香港和中國台灣地區超過250家來自科技、醫療、零售等眾多行業企業參與。本次評選對參選企業十多萬名員工開展信任指數（Trust Index）和職場文化（Culture Audit）調研，以了解員工對企業領導力、組織文化及信任度的真實反饋。最終，92家企業脫穎而出，成為「2022年大中華區最佳職場」。

發布榜單時，卓越職場研究機構表示，在受新冠疫情影響而充滿挑戰的2022年，許多企業和員工同舟共濟，保持良好的職場文化的同時，打造出高效、創新的團隊，最終能夠實現業務突破，可以說是了不起的成就。而在挑戰下，"信任（TRUST）"作為推動各項工作的最佳驅動力之一，發揮了關鍵作用。

在維塔士，超過三分之二的員工參與了2022年度 Trust Index不記名問卷調研，在信賴、尊重、公平、自豪及友愛五方面給予公司高度評價，並在工作環境、領導力和公司福利方面給出86%的員工體驗評分。

「非常榮幸能夠獲此殊榮，這不僅是對我們『卓越、信任和積極』企業核心價值觀的肯定，也是對人力資源多年努力的認可。」維塔士全球人力資源總監 Minny Abels表示，「在維塔士，我們始終相信一個充滿關懷和具有包容性的職場環境，聆聽員工的真實需求，讓員工充分感受到尊重和關愛，可以不斷激發他們創造和突破自我，實現個人成長。在未來，我們將繼續堅持以人為本的理念，通過持續的人才培訓和員工關懷，打造一支卓越不凡的團隊，一起為行業創造出更好的遊戲。」

維塔士上海工作室總經理王維維表示：「很高興看到，維塔士在獲得大中華區『卓越職場認證』後不久繼而又入選了『大中華區最佳職場』榜單。維塔士一直致力於打造一個兼具發展空間和人文關懷的職場環境。在這裡，員工不僅能在個人發展不同階段得到系統化培訓和晉升，也有機會選擇自己心儀的工作室、項目、團隊，我們也尤其強調要為女性員工提供公平、寬鬆的發展環境，讓所有人能在包容和多樣的環境里發揮自己的才能，身心愉悅地工作。」

維塔士成都及西安區域總監田立表示：「卓越是維塔士的企業文化之一，是根植於我們基因的重要元素。獲得卓越職場的認可，就是我們的長期努力，得到了社會、員工、評委的廣泛肯定。我為我們取得的成績感到無比驕傲，也將帶領我的團隊把它作為新的起點。我們將保持傾聽，持續改進，讓員工在維塔士的職業生涯中感受到積極，收穫到信任，達成到卓越。」

維塔士西安工作室總經理季宇坤表示：「首先非常高興我們可以被評為大中華區最佳職場，這說明我們長期踐行的卓越，信任和積極三大價值觀取得了可見的成績。我對維塔士的包容性和多樣性印象最為深刻。長久以來我們都在致力於打造讓每個遊戲人才遊戲愛好者可以實現價值的平台，也為大家提供更為舒適更為開放的職場工作環境。作為維塔士的一員，我覺得非常驕傲，我們實至名歸。」

作為全球領先的遊戲開發和遊戲內容製作公司，在過去的一年中維塔士持續穩步發展。面對疫情帶來的挑戰，維塔士迅速轉換工作模式，實施靈活遠程辦公來保護員工的安全和健康，推動維塔士大中華區的業務發展和人員增長。同時，維塔士通過提供平等的工作環境以及持續學習和發展的資源，匯聚更多豐富技能與創意，進一步促進職場的多元化。團隊士氣與創新力的雙向躍升，加速維塔士在全球業務的發展，為維塔士與客戶及合作夥伴共同創造優質遊戲打下堅實的基礎。

關於大中華區最佳職場榜單

自2012年以來，卓越職場一直通過發布大中華區最佳職場榜單評選出一流的企業。上榜企業在大中華區經營業務的同時，創造了出色的職場。

發布這一榜單的目的是，認可來自於不同行業、不同企業規模但同樣優秀的職場文化環境。上榜企業為員工打造和建立良好的職場體驗，從而在大中華區保持商業和人才競爭優勢。