他也說,除了印尼幫傭,大馬政府也正與越南、柬埔寨、斯里蘭卡、尼泊爾和孟加拉國等其他國家商談引進女傭的事宜。
他也說,隨著隔離令的取消,引進女傭的費用預料會比之前的15,000令吉的總費用再少,當中9000令吉是大馬的費用,四、五千令吉是印尼方面的費用,包括從偏遠地區帶女傭來馬。
「人資部將在接下來6個星期處理及批准5個領域的179,451份雇用外勞申請。當中24,560份申請將在本月27日完成面試,其餘154,891份申請則將在6個星期內獲得批准。」
這5個領域分別是建築業、農業、種植業、製造業及服務業。
沙拉瓦南指出,從今年2月15日至4月7日,人資部已接獲519,937分雇用外勞的申請,當中超過半數即290,939分的申請尚未完成,涉及2578名僱主。
他表示,高達4萬份申請因數項因素而被拒,分別有不合規、資料不完整,或是來自被凍結招聘外勞的領域,如廢鐵、金店、服裝店和理髮店。
幫傭最低薪自動調升至1500 另一方面,沙拉瓦南指出,根據與印尼簽署的諒解備忘錄(MOU),印尼女傭的每月薪資只是1200令吉,惟隨著大馬於5月1日調整最低工資,印尼女傭的工資隨後將上漲至1500令吉。
沙拉瓦南稱,在與雅加達的談判中,大馬政府不同意支付女傭1500令吉,因為當時大馬的最低工資仍只是1200令吉。
網媒《今日自由大馬》(FMT)早前報道,根據他們所看到的一份備忘錄,僱主必須在下個月7號前,將「不少於1500令吉」工資直接匯入印尼家庭幫傭的銀行戶頭;印尼駐馬來西亞大使赫莫諾(Hermono)也公開聲稱,根據諒解備忘錄,印尼女傭應獲得1500令吉工資。
沙拉瓦南周二(12日)在人力資源發展機構(HRD Corp)大廈召開記者會時聲言:「即便印尼敦促我們(現在)增加工資至1500令吉,我也不同意。」
不過,沙拉瓦南卻稱:「如果僱主可以支付1500令吉,那就交由他們自己決定,但根據諒解備忘錄,它(工資)從1200令吉起。」
他也補充,印尼女傭的工資將會隨著5月1日實施的最低薪金制,提高到1500令吉。
如果僱主不按時支付工資,將額外增加5%的未付工資作為補償,並且連續兩個月不支付工資的話,印尼家庭幫傭有權終止僱傭合約。