人資發展機構弊案等同1MDB醜聞？法米：言之過早

（布城5日訊）通訊部長法米表示，將人力資源發展機構（HRD Corp）管理問題，比作一馬發展有限公司（1MDB）一樣的醜聞，還為時過早。

法米也是團結政府發言人，他今日在內閣會議後召開記者會時指出，政府目前尚未掌握人力資源發展機構相關問題的完整信息，因此需要給予時間進行調查。

「例如先讓國會議員提供討論空間，並讓人資部長（沈志強）在國會給出答案。因此，這個時候我們現在還不能按照所謂的方式對之進行任何歸類。」

國會公共帳目委員會昨日在國會提呈報告，揭露人力資源發展機構繞過董事局動用37億7000萬令吉的人力資源發展基金，進行期權的認沽與認購（Put and Call Option）等各類高風險的投資活動。

公帳會主席拿督瑪斯艾米雅蒂指出，人力資源發展機構的設立初衷，旨在推動人力資源的培訓與發展，並非作為投資機構，而這些投資具有極高風險，可能使得機構蒙受巨大虧損。

總稽查司報告則指出，人力資源發展機構旗下的傑出人資計劃（GIG）遭到濫用，有3726人曾多次參與培訓，涉及金額5169萬令吉。