（布城5日訊）人力資源部長沈志強指出，隨著2024年第二系列總稽查司報告昨日提呈國會，如果有任何單位欲對其部門下的機構展開進一步調查，人資部不會阻攔。

他今日發文告說，人資部不會對任何違法行為妥協，並已指示人資部秘書長拿督斯里凱魯再米和人力資源發展機構（HRD Corp）總執行長拿督沙胡哈末，向大馬反貪污委員會投報該報告所揭露的事項。

「人資部嚴正看待國家總稽查署和公共帳目委員會的報告，而對人資發展機構所展開的稽查程序是在2019年至2023年之間展開。」

他說，他在2023年12月中旬接掌部門時，就已獲知上述兩個單位所展開的稽查，並指示人資部和人資發展機構，全力配合總稽查署和公帳會。

沈志強提到，他已啟動跨部門的重組程序，以確保有效的治理，也對人資發展機構進行重組，以確保總稽查署和公帳會在報告內所提出的課題不會重演。

總稽查司拿督旺蘇拉雅在2024年第二系列總審計司報告中建議，將人資發展機構的管理層交由相關的執法機構處置，因為該政府公司的稽查不過關。

她說，人資發展機構管理層所採取的一些行動和決定不符合程序，也沒有維護利益，以達成公司的成立職能，以及人資部需針對所發現的違規行為，向人資發展機構管理層採取適當行動。