（布城14日訊）首相兼財長拿督斯里安華說，政府繼續致力強化公職人員的福利，因此，公務員受促作出轉變，以推動國家成長。

他說，每一名公職人員必須維持良好的管理與行為，摒棄影響國家和公共服務的陋習。

「如果公務員表現改善，我肯定會予以認可。這是我的作為大家長的責任，如同一名父親，我會督促孩子更有紀律、努力工作和學習。」

「我要的是好成績，予以我這父親強力的支持，讓工作盡善盡美。」

他今日出席公共服務同儕輔導之友（AKRAB）的昌明願景集會，在會上致詞時這麼說。

安華說，目前，他領導的團結政府已推行數項造福公職人員的舉措，包括在12月起調高超過13%的薪資。

「這一次調薪有別於以往，且有些改變，調高（薪資）必須有意義，再說必須切合昌明政策。」

「必須縮短包括公務員之間的鴻溝，意思是，高級別的調幅較小，低級別的調幅最高。」

另外，他說，公務員在人工智慧與數碼領域的掌握能力有必要提高，以應付時代需求。

「因此，對於人工智慧和數碼領域的理解和能力水平，每個部門應當有一個解說，且應成為大規模的公共計劃。

「否則，我擔心的是，（接觸）人工智慧和數碼的差距會擴大。這就是為何我規定新的公司，需要有更全面的培訓，不只是城市的精英，也包括鄉區的企業、低級別的公務員都接受培訓。」

安華強調，國家需要強化經濟，這需要納入文化和價值觀。

「強化經濟還只是個『基礎』，否則經濟無法增長、投資不會增多、通脹和失業率不會受控……這對我們無濟於事。」

「因此，我們的焦點依然是經濟這塊『基礎』……我們不可能想著生活舒適的問題、教育與衛生（獲得）額外撥款，還有公僕調薪。」